20歲，
是少年的及冠之年，
更是鼎正咨詢的再出發之年。
當前，人工智能正在加速重塑產業邏輯，工程咨詢行業站在變革的十字路口，一個根本之問愈發迫切：未來的工程咨詢企業，該如何錨定那不可替代的價值內核？
面對時代之問，鼎正在二十周年這一里程碑節點，以一場思享會鄭重作答。2026年5月15日，鼎正二十周年“價值·智慧·健康”思享會在洪山科創路演中心隆重舉行。王雁然董事長攜高管團隊及總分公司200余名員工代表齊聚一堂，共同回望廿載崢嶸，在思想碰撞中凝聚共識，攜手開啟下一個二十年的壯闊征程。
01與時代同路，每一步都算數
在機器人攜手真人舞者的創意表演中，思享會正式拉開帷幕。
1.嘉賓致辭
湖北省工程咨詢協會會長嚴云成作嘉賓致辭。他系統梳理了湖北工程咨詢行業的發展脈絡，高度評價鼎正作為行業標桿所走出的特色發展之路。立足當前形勢，他深刻指出，行業亟需破局向新、數智轉型、價值重構，并寄語鼎正以二十周年為新起點，于變局中開新局，再譜高質量發展新篇。
▲湖北省工程咨詢協會會長 嚴云成
2.董事長演講
鼎正咨詢董事長王雁然現場發表《價值·智慧·健康——鼎正二十載發展紀實與未來展望》主題演講，向蒞臨現場的領導嘉賓與合作伙伴致以誠摯感謝；演講回顧了企業二十載從傳統咨詢單點破局，到全過程工程咨詢全鏈整合，再到全域咨詢生態升維的三次戰略躍遷之路，揭示了鼎正穿越周期、實現高質量發展的底層邏輯 —— 以價值為立身之本、以智慧為驅動之能、以健康為生存之基。
面向未來，他提出四點思考：一是新定位，向新型智庫與咨詢科技集團邁進；二是新業務，持續開拓創新，布局新咨詢與未來咨詢；三是新常態，跨界成為新常態，工程咨詢正與金融、環保、法律、信息技術深度交融；四是人本價值愈發珍貴，人才、風控、合規能力，是企業穿越周期的根基所在。
▲鼎正咨詢董事長 王雁然
站在二十周年的全新起點，他鄭重表示，面向未來，我們將緊扣全域咨詢戰略轉型，堅持價值創造，在服務國家戰略、推動區域發展的新征程中，續寫鼎正未來咨詢新篇章!
3.鼎正企業宣傳片
值此二十周年之際，鼎正企業宣傳片正式首映，以影像與文字共同鐫刻奮斗足跡，致敬二十年風雨征程。
4.鼎正二十周年項目特刊
作為全過程工程咨詢領域的先行者，鼎正二十年實踐經驗豐富、知識積淀深厚。歷時數月，經多團隊共同總結、梳理、編寫、校對與審定，《鼎正·二十周年項目特刊》正式發布。這不僅是一份成績單，更是一部用腳步丈量、用匠心打磨的奮斗史。
▲鼎正二十周年項目特刊發布
鼎正內參精選了公司七大業務板塊、二十一個專業領域的代表性項目——從國之重器到民生工程，從城市更新到鄉村振興，從生態治理到智慧建造，既是對二十年實踐的系統梳理，也是鼎正價值承諾的集中展示，更是對各界伙伴長久信任的真誠回饋。
02與未來同頻，共探價值創造
1.嘉賓演講
《立足湖北AI咨詢服務業：戰略與戰術》
湖北省發改委原戰略規劃辦副主任、湖北省委宣講團成員徐新橋博士從國家戰略高度與全球AI趨勢出發，指出當前湖北AI咨詢業正迎來“黃金窗口期”。在國家政策與地方產業雙重驅動下，疊加湖北“光芯屏端網”產業集群優勢，AI咨詢獲得了巨大的市場空間。他圍繞戰略布局與戰術落地兩大主線，系統闡釋了人工智能賦能工程咨詢服務業的“微元思維”、三大核心角色、“三步走”量化目標及五大戰術路徑，提出為客戶提供價值包括AI法理、AI倫理、AI基礎設施、AI生態、AI技術路徑等新的內涵，為行業數智化轉型提供了前瞻思考與務實行動指南。
▲ 湖北省發改委原戰略規劃辦副主任 湖北省委宣講團成員 徐新橋
《新常態下工程咨詢的“變”與“不變”》
中量工程咨詢有限公司董事長鐘泉以《新常態下工程咨詢的“變”與“不變”》為題作精彩分享。他結合中量多年實踐經驗，總結出三條不變的路徑：一是價值創造，始終以客戶需求為導向，做項目全生命周期的價值交付；二是重視人才，將人才視為企業最核心的資產，持續鍛造專業厚度；三是精細化管理，以薪酬總包、費用總包、銷售管理為抓手，激發組織效能。他深刻洞察到，面對行業寒冬與變革，唯有主動應變，方能突出重圍。他還分享了中量工程造價從1.0到7.0的業務升級之路，并以一句洞見作結：這世界唯一不變的，就是“變”。
▲中量工程咨詢有限公司董事長 鐘泉
2.圓桌對話
《圓桌對話：未來咨詢的價值創造》
本次圓桌對話匯聚了來自行業協會、領軍工程咨詢企業、科技公司及行業專家等各界嘉賓，旨在凝聚鼎正與各方智慧，圍繞行業趨勢研判、實踐經驗共享展開深度對話，共同探尋未來咨詢的價值創造之路。對話由鼎正咨詢副總經理彭亮主持。
出席圓桌對話的嘉賓有：湖北省工程咨詢協會副會長蔡國沛、中量工程咨詢有限公司董事長鐘泉、武漢模態躍遷科技有限公司董事長邴龍志、襄陽市人民政府原參事余寶軍、鼎正工程咨詢股份有限公司董事長王雁然。
▲ 圓桌對話：未來咨詢的價值創造
與會嘉賓分別從創新、人才、政策、人機協同等維度展開分享，并達成高度共識：創新是價值，跨界已成為新常態，勇于突破思維邊界、以“咨詢無疆”的視野開拓新疆域，本身就是價值創造；人才是價值，作為企業發展的第一生產力，唯有打開技術人才成長的空間，打通薪酬激勵與情感紐帶，打破阻礙人才流動的壁壘，才能迅速儲備市場所需的專業力量，讓企業創新的土壤生生不息；人機協同是價值，AI時代，技術本身不是壁壘，經驗與流程亦非核心，以人為本的協同才是真正的價值高地。
在共識之外，與會嘉賓更犀利地指出當前行業存在的“三重三輕”問題：重短期利益、輕長期主義；重工具堆砌、輕專業提升；重甲方要求、輕行業責任。這既為行業敲響了警鐘，也為未來咨詢的價值回歸指明了方向。
3.鼎正“十五五”戰略規劃發布
站在新質生產力加速發展、行業深度變革的關鍵節點，由新質咨詢研究院牽頭編制的《鼎正工程咨詢股份有限公司“十五五”發展戰略規劃》正式發布。
鼎正咨詢新質咨詢研究院副院長馮婷從頂層規劃設計、總體業務戰略、職能支撐體系三方面，系統闡述了公司未來五年的行動綱領。規劃明確了“成為引領經濟社會發展的國際知名咨詢科技集團”的發展愿景，確立了“為項目提升價值、為客戶創造價值、為員工實現價值”的企業使命，并提出以“3534”戰略為核心的清晰路徑。未來五年，鼎正將以“主業深耕、多元協同”為雙輪核心引擎，構建“一體兩翼”業務增長矩陣，全面落地全域咨詢創新服務模式，向著國際知名咨詢科技集團的宏偉目標邁進。
▲ 鼎正咨詢新質咨詢研究院副院長 馮婷
4.總分公司簽署十五五戰略目標暨2026年度軍令狀
號角聲聲催奮進，一篙松勁退千尋。會上，總部和分公司共同簽署十五五戰略目標責任書，以書面形式鎖定未來五年的發展方向與核心任務，確保戰略從上到下穿透有力、層層落地。
▲ 總分公司共同簽署十五五戰略目標責任書
鼎正咨詢副總經理彭亮、運營總監張賽、安徽分公司總經理李久龍分別代表生產中心、營銷事業部及各分公司，共同簽署2026年度新簽合同額目標達成軍令狀。立足當前、著眼長遠，以明確的目標錨定全年方向，以“頭雁領航、群雁齊飛”的表率擔當，將責任扛在肩上、把落實抓在實處。
▲ 總分公司共同簽署2026年度新簽合同額目標達成軍令狀
5.戰略合作伙伴簽約儀式
內部目標已定，外部生態同頻。面對“十五五”新征程與行業變革浪潮，如何依托人工智能等新興技術，抓住轉型升級的黃金機遇、突破發展瓶頸、重塑核心競爭力，已成為行業關注的焦點。鼎正始終致力于構建“未來咨詢價值共生體”生態圈，推動“AI+工程咨詢”從理念走向實踐、從愿景走向落地。
出席本次戰略合作簽約儀式的合作伙伴有：武漢大學土木建筑工程學院黨委書記楊旭、武漢華康世紀潔凈科技股份有限公司總經理謝新強、湖北省循環經濟研究中心原主任王宇波、湖北立農國興建設集團有限公司董事長姜君、盈科律師事務所高級合伙人劉威、上海建科工程咨詢有限公司湖南分公司總經理李牧寅。
在熱烈的掌聲中，鼎正與六家戰略合作伙伴現場簽約，從學術科研、產業實踐、法律保障、行業協同等維度，共同編織一張“服務于未來咨詢”的戰略生態網絡。
▲ 鼎正戰略合作伙伴簽約
武漢大學土木建筑工程學院黨委書記楊旭作為校企戰略合作代表出席活動并發言。他首先對鼎正公司成立二十周年表示熱烈祝賀。楊書記指出，鼎正公司慷慨捐資，在學院設立“鼎正實習實踐優秀獎學金”，有效深化了校企協同合作與產教融合育人實效。該獎項不僅激勵廣大學子深耕實踐、銳意創新，為學院一流土木人才培養賦能增效，更充分彰顯了鼎正公司主動擔當、回饋教育的社會責任與企業情懷。
▲ 武漢大學土木建筑工程學院黨委書記 楊旭
03與初心同行，致敬風雨同舟
1.新老傳承
伴隨著歡快的旋律，今年新入職的鼎正萌新們依次登上舞臺，帶著朝氣與憧憬，為公司注入新鮮血液，展示出鼎正后浪的蓬勃風采。
▲ 新同事見面會
當司齡滿3650天的“老鼎正人”登臺時，大屏幕上悄然浮現他們當年的青澀照片。音樂響起，主角登場。
出發時未曾想，已并肩走過這么遠。一晃十年，也許是一路相隨，也許是半路相逢，緣分讓一群鼎正人攜手同行、并肩作戰。感謝你們十余年的堅守與相伴，感謝你們奉獻的寶貴年華。
▲ 十年員工表彰
2.專家賦能
鼎正二十年行穩致遠，既離不開每一位鼎正人的并肩奮斗，也離不開外部專家的智慧賦能與一路相伴。現場，王雁然董事長為專家代表鄭重頒發聘書。他們分別是鼎正高級顧問武漢理工大學土木工程與建筑學院副教授沈少波、武漢理工大學土木工程與建筑學院副教授朱立冬、湖北省循環經濟研究中心原主任王宇波、湖北省國土資源職業技術學院國土空間規劃與測繪專業負責人王建龍，以及鼎正特約研究員襄陽市人民政府原參事余寶軍。
▲ 鼎正專家顧問
3.優秀表彰
星光引路，榜樣在前。他們用實干創造價值，用專業賦能業務，用創新與熱愛鐫刻奮斗的足跡，是鼎正前行道路上的堅實力量！
會上，公司對2025年度優秀團隊及個人進行隆重表彰，涵蓋“先鋒獎” “標桿獎” “運營獎” “風控獎” “同行獎” “王者之師”優秀團隊，以及“實干家” “敬業獎” “進取獎” “筆桿獎” “金話筒獎”等11個獎項。
▲ 優秀分公司、優秀團隊及優秀員工表彰
每一個獎項背后，都凝聚著鼎正人的辛勞與汗水、堅守與奮斗。愿所有鼎正人以榜樣為鏡，進德修業、發光發熱，全力以赴為項目提升價值、為客戶創造價值。
4.墨香寄意
中國當代著名作家、書法家周古平先生為鼎正二十周年題贈墨寶《致遠》，以墨香寄寓行穩致遠的美好祝福。
▲ 中國當代著名作家、書法家周古平書法作品《致遠》
每年年會，我們都會齊聲唱響“明天會更好”，
每次周年慶大合影，我們共同喊出“明天會更好”。
為什么是明天會更好？因為我們相信堅持的意義，
因為我們相信時間的力量，
因為我們相信——
以價值立身，以智慧進化，以健康致遠的明天
會更好！
▲ 鼎正二十周年“價值·智慧·健康”思享會活動合影
彩蛋：健康行，走出鼎正精氣神
本次二十周年活動為期兩天。5月15日為“價值·智慧·健康”思享會，以思想碰撞凝聚共識；5月16日為全員健康行，用腳步踐行鼎正的健康底色。
5月16日上午，鼎正全體同事共赴東湖綠道，在湖光山色間展開了一場輕松、快樂的健康行活動。暫別案頭，并肩同行，一路歡聲笑語，走出鼎正人精氣神。這不僅是一次身體的舒展，更是“健康致遠”理念的生動踐行——健康的團隊，方能走得更遠；健康的組織，方能行穩致遠。
▲ 鼎正二十周年健康行活動合影